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求人・離職調査（JOLTS）は、米国の求人、新規採用、離職者に関する月次報告書です。

これは、 労働市場の健全性と経済全体の 動向を把握するための重要な経済指標です。

求人と労働力移動調査（JOLTS）とは何ですか？

求人・離職調査（JOLTS）は、米国の求人、新規採用、離職に関する月次報告です。

この調査では、さまざまな業界や地域の約 16,000 社の事業所にデータを収集している。JOLTS は、求人数、採用人数、退職者数、解雇者数、その他の労働力移動の状況を把握することで、労働市場の詳細な状況を示す。

JOLTS Graph

求人と労働流動調査（JOLTS）はなぜ重要なのでしょうか？

JOLTS は、個人消費、企業投資、経済成長全体に影響を与える労働市場の動向に関する洞察を提供するため、貴重な経済指標とみなされています。

  • 求人数：求人数が多ければ、労働市場が堅調であり、労働力需要が高まっていることを示している可能性があります。
  • 離職：離職者数が多い場合は、労働者がよりよい職を見つけることができると確信している可能性がある。
  • 解雇：解雇数が多い場合は、経済が低迷しているか、業界が苦境にあることを示している可能性があります。

JOLTSデータを分析することで、政策立案者、経済学者、投資家は、労働市場の現在の状況と動向に基づいて、適切な判断を下すことができます。

求人と労働流動調査（JOLTS）を発行するのは誰ですか？

JOLTS 報告書は、労働省の一部門である米国労働統計局（BLS）によって作成されている。

BLSは、米国労働市場に関する重要な経済情報の収集、分析、公表を担当している。

JOLTS 調査は、さまざまな業界の事業所をサンプルとして実施されており、報告書が労働市場全体を確実に代表するものとなっている。

求人と労働力流動調査（JOLTS）はいつ発表されますか？

JOLTS 報告書は通常、調査対象月の翌月の中旬頃に毎月発表される。例えば、1 月分の報告書は 2 月中旬に発表される。

BLSは報告書をウェブサイトで公開しており、一般公众が容易にアクセスできます。

この頻繁な発表により、市場の動向や変化を追跡できるだけでなく、経済全体に影響を与える可能性のある転換点や新たなパターンを特定することも可能になる。